Zusammen Grosses schaffen

Ein Team, ein Ziel: miteinander wertvoll handeln.
Dafür schaffen wir für unsere Mitarbeiter ein gesundes und wertschätzendes Umfeld. Wir legen großen Wert auf größtmögliche Vielfalt im Team, auf Vereinbarkeit von Beruf und Familie, gute Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter und eine faire Bezahlung.

Wir fangen einander auf

Es kann immer stürmische Zeiten geben – beruflich wie privat. Wir unterstützen einander und sorgen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dank der Teamarbeit, können Aufgaben optimal verteilt werden und auf Wunsch auch von zu Hause aus erledigt werden. Unsere Besprechungs- und Übergabezeiten terminieren wir familienfreundlich und für Betreuungsengpässe haben wir das Eltern-Kind-Arbeitszimmer mit einer Spielecke für die Kleinen. Den Wiedereinstieg nach der Eltern- oder Pflegezeit erleichtern wir unseren Mitarbeitern mit Weiterbildungen und individuellen Rückkehrvereinbarungen. Für die Kinderbetreuung erhalten unsere Mitarbeiter Zuschüsse, ebenso für den Ruhestand in Form von einer betrieblichen Altersvorsorge.
Wir vertrauen unseren Mitarbeitern, darum basieren auch die Arbeitszeiten auf Vertrauen. Unsere Mitarbeiter legen sich ihre Aufgaben, Termine und Pausen so, dass alles für sie vereinbar ist mit beispielsweise der Kinderbetreuung, Pflegeeinrichtungen oder Fahrtzeiten.

Wir beflügeln einander

Wer Großes erreichen will, schafft das leichter gemeinsam. Darum ist uns ein empathisches und tolerantes Miteinander wichtig. Die Altersstruktur unserer Teams ist absichtlich stark durchmischt. Auf diesem Wege ergänzen sich Erfahrungen und Kompetenzen von jung nach alt und werden untereinander weitergegeben. So findet ein ständiger Informationsaustausch statt, den wir mit regelmäßigen Teambesprechungen und Betriebsversammlungen fördern. Aber auch unter vier Augen reden wir mit unseren Mitarbeitern. Wir sind ehrlich zueinander und sagen, was wir denken, gleichzeitig ist es uns wichtig zu wissen, wie es unseren Mitarbeitern geht. Auch Spaß und Freude solle bei uns nicht zu kurz kommen. Wir veranstalten schöne Betriebsfeste und machen gemeinsame Ausflüge, um den Zusammenhalt auch außerhalb des Büros zu stärken.

Wir achten einander

Wir geben aufeinander acht und sind zuverlässig für unsere Mitarbeiter da. Jeder darf sein Potential voll entfalten. In unseren regelmäßigen Entwicklungsgesprächen sehen wir, wohin die Reise für jeden einzelnen geht. Wir fördern ganz gezielt die Entwicklung unserer Mitarbeiter mit individuellen Weiterbildungen. Dabei achten wir darauf, dass Weiterbildungen auch während der Arbeitszeit, beispielsweise als eLearning, wahrgenommen werden können. Für eine vertrauensvolle und hilfsbereite Arbeitsatmosphäre sollen auch unsere Führungskräfte sorgen. Sie erhalten regelmäßig Weiterbildungen zur Förderung der sozialen Kompetenzen. Außerdem unterstützen wir ihre Arbeit mit Coachings und Mentoring-Programmen sowie mit Supervisionen für ein harmonisches Miteinander.

Wir passen aufeinander auf

Wir wollen, dass unsere Mitarbeiter glücklich sind, denn glücklich sein heißt gesund sein. Wir passen aufeinander auf und sorgen für ein glückliches und gesundes Team beispielsweise mit entspannenden Massagen am Arbeitsplatz. So beugen wir Kopf- und Rückenschmerzen vor.  Zur Unterstützung von Körper und Seele bieten wir auch Betriebssport, zum Beispiel mit Qi Gong, an. Da wir wissen, dass nicht nur Sport gesund hält, bieten wir unseren Mitarbeitern auch die Möglichkeit, ihre Arbeitszeiten individuell zu gestalten, um eine gesunde Work-Life-Balance zu fördern.

Wie interessant das Berufsbild eines Steuerberaters ist, erklären die folgenden Videos

Unsere Werte

Statements unserer Mitarbeiter

Sandra Zocher

Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen

„Als ich im Sommer 2017, frisch nach meinem Studium, hier anfing, wurde ich von den Kollegen mit sehr viel Freude und Herzlichkeit aufgenommen. Ich habe mich sofort wohlgefühlt. Das Verhältnis im Team ist familiär und loyal, sowohl zwischen den Kolleginnen und Kollegen untereinander wie auch zwischen dem Team und der Geschäftsführung. Neben Ehrlichkeit und Offenheit haben ebenfalls Wertschätzung und Anerkennung einen hohen Stellenwert im Unternehmen.

Ich freue mich, in diesem Team angekommen zu sein.“

Sandra Zocher, Stralsund

Ivonne Zuppa

Freundschaftlich und familiär

„Ich arbeite gern in unserer Kanzlei, weil mir sehr viel Vertrauen entgegengebracht wird - in mich und in meine Arbeit. Ich bin erst seit zwei Jahren hier, aber, es kommt mir vor, als würde ich schon viel länger Teil dieses Teams sein. Das liegt an der tollen Beziehung zu meinen Kollegen und meinen Chefs, alles ist freundschaftlich – fast familiär. Wenn es mal Probleme gibt, hilft jeder mit und das gerne. Mir ist es wichtig, Familie und Arbeit miteinander zu vereinbaren, das ist hier gut möglich. So kann ich mich zum Beispiel in unserem Firmen-Fitnessraum sportlich betätigen. Das ist eine tolle Möglichkeit!“

Ivonne Zuppa, Stralsund

Stefanie Koglin

Selbständiges Arbeiten und respektvoller Umgang miteinander

„Seit Mai 2012 bin ich nun in der Kanzlei. Die Art und Weise, wie alle Kollegen miteinander umgehen, empfinde ich als sehr kollegial und respektvoll. Für mich ist es besonders wichtig, dass ich meine täglichen Arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich erledigen kann. Dafür räumt mir die Geschäftsführung den nötigen Freiraum ein. Außerdem ist das Unternehmen sehr familienfreundlich. Meine Kinder freuen sich jetzt schon auf die kommende Hanse-Weihnachtsbäckerei.“

Stefanie Koglin, Stralsund

Aktuell zu besetzende Stellen

Bilanzbuchhalter / Finanzbuchhalter (m/w)

Ihre Aufgaben:

Sie bearbeiten für die Ihnen zugeordneten Mandanten die gesamte Finanzbuchhaltung. Darüber hinaus binden wir Sie – je nach Ihren Fähigkeiten – gerne auch in die Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen ein.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Engagement zur Weiterbildung
  • DATEV-Kenntnisse von Vorteil
  • Präzise Arbeitsweise
  • Freundlicher Mandantenumgang

Eintrittsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt (unbefristete Festanstellung)

Wir freuen uns mit und auf Sie

Wenn Sie sich zu uns hingezogen fühlen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Wir bieten immer wieder neue Entwicklungsmöglichkeiten für Steuerberater, Auszubildende, Buchhalter, Finanzexperten oder Umschüler im Praktikum.

Bewerben Sie sich bei uns auf dem Wege, der Ihnen am liebsten ist:

@ per E-Mail

per Post

Online

Miteinander wertvoll handeln

Team

Audit „Erwerbs- und Privatleben“

Das Gütesiegel „Erwerbs- und Privatleben“ wurde unserem Team als Attraktiver Arbeitgeber mit Auszeichnung überreicht.

Attraktiver Arbeitgeber

Zukunftsmacher MV

Mit unseren Werten, Zielen und dem Engagement unseres gesamten Teams konnten wir die Zukunftsmacher davon überzeugen unser Unternehmen im März als Mitglied aufzunehmen.

mwh
Team

Insights

Um die Karriere und das Potential unserer Mitarbeiter bestmöglich zu fördern, setzen wir auf INSIGHTS MDI® und erstellen präzise Anforderungsprofile für die jeweiligen Positionen.

Insights
Team

Arbeitgeber des Jahres

Im August wurden wir zum Arbeitgeber des Jahres im Landkreis Mecklenburgische Seenplatte gewählt.

Attraktiver Arbeitgeber
Team

BVMW Hanse

In der BVMW Hanse verpflichten wir uns dazu, unternehmerische Werte und Glaubwürdigkeit aufrecht zu erhalten und auch im Geschäftsleben verlässlich danach – für uns und für andere - zu handeln.

Attraktiver Arbeitgeber
Team

Kompetenzkreis M.W.H.

Als Mitgründer des Kompetenzkreis miteinander.wertvoll.handeln. engagieren wir uns als Berater, gemeinsam mit anderen Experten, aus kleinen mittelständischen Unternehmen attraktive Arbeitgebermarken entstehen zu lassen.

Kompetenzkreis
Team

Wirtschaftspreis

Unser Anliegen und unsere Motivation ist es, Sie nicht einfach nur zufrieden zu stellen, sondern Sie zu begeistern – als Unternehmer und als Mensch!
miteinander wertvoll handeln - das ist unser Leitbild und nach diesem richten wir unsere kompletten Tätigkeiten aus.
Dafür wurden wir 2015 mit dem Wirtschaftspreis des Landkreis Mecklenburgische Seenplatte geehrt.

mwh
MWH

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